Документы

ОБРАЩЕНИЕ

к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Приморского края, о внедрении мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работников с детьми и лиц с семейными обязанностями

Указом Президента РФ от 7.05.2024 № 309 «О национальных целях развития РФ на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года» обозначены основные приоритеты социальной и демографической политики - сохранение населения, укрепление здоровья, повышение благополучия и поддержка семей.

На заседании Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утвержден региональный Корпоративный демографический стандарт Приморского края. Документ подготовлен с учетом рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и включает рекомендации для работодателей края по внедрению корпоративных мер, направленных на поддержку сотрудников с детьми и лиц с семейными обязанностями. Реализация документа внесет значимый вклад в сферу демографического развития и повышения благосостояния семей с детьми.

Стандарт Приморского края размещен в сети Интернет на официальном сайте Правительства Приморского края (министерство труда и социальной политики Приморского края/ Труд/ Корпоративная социальная политика/ https://soctrud.primorsky.ru/work).

Эффективность применения Стандарта будет оценивается в ходе мониторинга о внедрении корпоративных программ (разделов коллективных договоров, соглашений, приказов, иных документов) в организациях края.

Обращаюсь к Вам с призывом поддержать инициативу и рассмотреть возможность разработки и реализации на корпоративном уровне мероприятий по поддержке работников с детьми.

Действуя совместно, мы сможем внести значимый вклад в достижение национальных целей в сфере демографического развития и повышения благосостояния семей с детьми в Приморском крае.

Заместитель Председателя Правительства Приморского края - министр культуры и

архивного дела Приморского края, Координатор Приморской краевой

трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Е.Н. Бронникова

Социальное партнерство

ОБРАЩЕНИЕ

к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Приморского края, о присоединении к региональному Соглашению между профсоюзами, работодателями и Правительством Приморского края о регулировании социально-трудовых отношений на 2023-2025 годы

В настоящее время гарантом социального мира является социальное партнерство. Социальное партнерство выступает элементом стратегического планирования, играет определенную роль в принятии управленческих решений, формировании цивилизованных отношений в сфере труда.

В Приморском крае накоплен многолетний опыт конструктивного сотрудничества органов власти с объединениями профсоюзов и работодателей.

20 января 2023 года заключено региональное трехстороннее Соглашение между профсоюзами, работодателями и Правительством Приморского края о регулировании социально-трудовых отношений на 2023-2025 годы.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в министерстве труда и социальной политики Приморского края (№ 2 от 20 января 2023 года), опубликовано в газете «Приморская газета: официальное издание органов государственной власти Приморского края» (№ 6 от 26 января 2023 года), размещено в сети Интернет на официальном сайте Правительства Приморского края/ Органы исполнительной власти/ Министерство труда и социальной политики Приморского края/ Труд и занятость/ Социальное партнерство.

Соглашение – результат достигнутых договоренностей, включающих взаимные обязательства сторон в области экономической политики, повышения доходов и уровня жизни населения, развития рынка труда и содействия занятости, охраны труда, сотрудничества с работодателями и профсоюзами.

Соглашение станет основой для переговоров и заключения территориальных, отраслевых соглашений, а также коллективных договоров в организациях края.

Соглашение действует до 31 декабря 2025 года и открыто для присоединения к нему организаций всех форм собственности.

В рамках Закона Приморского края от 26 декабря 2014 года «О социальном партнерстве в Приморском крае» обращаюсь к работодателям края, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к Соглашению в процессе его реализации.

Действуя совместно, мы сможем эффективно использовать инструменты социального партнерства для решения нашей общей задачи – обеспечение достойного уровня жизни населения края.

Министр труда и социальной политики Приморского края С.В. Красицкая

Управление по труду

Социальное партнерство

Корпоративный демографический стандарт Приморского края

Социальное партнерство

Задачи и функции

Анализ состояния охраны труда в организациях

Безопасность труда в лицах

Библиотека лучших практик

Ведомственный контроль

Внедрение передового опыта

Всемирный день охраны труда

Всероссийская неделя охраны труда - 2025

Государственные полномочия по управлению охраной труда

Интернет-выставка «Человек труда в объективе – 2023»

Исправительные и обязательные работы

Конкурсы

Межведомственная комиссия по охране труда

Мероприятия по профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах

Неформальная занятость

Новости в законодательстве по охране труда

Нулевой травматизм

О правах женщин в сфере трудовых отношений

Оценка профессиональных рисков

План мероприятий по сокращению производственного травматизма

Работа в России

Ролик по Охране труда Приморского края

Социальное партнерство

Социальный контракт

Укрепление здоровья работающих

Свяжитесь с нами